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Telelavoro: condizioni

Quali sono le condizioni che rendono possibile il Telelavoro?

Risposta 1: Telelavorabilità

Per impostare iniziative di Telelavoro è fondamentale analizzare adeguatamente la telelavorabilità delle attività, delle procedure e delle prestazioni. Senza questa analisi è impossibile per il dirigente garantire all’amministrazione la correttezza della scelta.

Risposta 2: Gestione per processi

Quanto detto sopra è vero all'inizio.

Dopo le prime esperienze ci si accorge che la telelavorabilità è un problema abitualmente sopravvalutato: l'esperienza insegna che la quantità di cose che appaiono telelavorabili all'inizio,  quando non si ha esperienza di Telelavoro, è molto minore  della quantità di cose che risultano telelavorabili a chi ha esperienza di Telelavoro.

Una volta diffuso il Telelavoro, ci si accorgerà che in una Pubblica Amministrazione Locale quasi tutto è telelavorabile con l’opportuna forma di Telelavoro.

Il problema è un altro: il problema è che il Telelavoro si diffonde in modo tanto più naturale e produttivo quanto più l'organizzazione in cui si colloca è orientata ad una organizzazione per processi.

Domande sul Telelavoro