Quale formazione?
Che formazione occorre?
Risposta 1: Al Telelavoro
Il Telelavoro č una nuova forma di lavoro, per cui - al di lā di ogni altra considerazione - bisogna fare formazione sul Telelavoro per i Telelavoratori.
Risposta 2: Alla flessibilitā
Il Telelavoro non č un fenomeno isolato. Comprendere il Telelavoro vuol dire comprendere le nuove forme di lavoro, basate sulla flessibilitā. Bisogna formare i Telelavoratori e i dirigenti alla flessibilitā del lavoro.
Risposta 3: Ad operare per obiettivi
La flessibilitā č un strumento operativo: il fine č il servizio, il mezzo primario leconomia di gestione.
Oggi fornire servizi nel rispetto dell'economia di gestione vuol dire operare per obiettivi. Il Telelavoro č una occasione per formare su questi aspetti i dirigenti e i Telelavoratori.
Domande sul Telelavoro
